冉华章调研开县文化体育工作，强调推进文旅文商融合发展

文化投入换来真金白银 开县要在文旅融合上干件大事

文旅融合不只是喊口号 冉县长调研给出实打实方向

4月27日上午九点，开县县长冉华章同宣传部且还有副县长等一行人，首先进入了县文化馆。此处正在展览的书画作品引起了众人的眼神关注，可是更令冉华章表现出兴趣的却是公共文化物联网服务平台。他亲自进行操作感受了“互联网+文化”的运作，这表明往后开县老百姓通过在家轻点手机便能够获取文化服务，并非只是理论空谈了。

调研图书馆之际，冉华章细致问询每日读者流量以及借阅数据。他作出表示，文化设施建成后不可仅作摆设，而需要切实让百姓得以派上用场开展使用。此次调研并非敷衍了事走过场，自文化馆起始，历经图书馆，而后又至体育学校以及新闻单位之地，全程整整奔走一上午光景，于每一处点位皆询问了详尽具体问题，由此能够明晰看出县里针对文化体育工作确确实实是真心予以重视关切之心思情感。

少年功夫惊艳全场 体教融合见真章

上午十点半，调研组抵达开县青少年儿童体育学校。就在训练馆当中，存在着几十个孩子，他们正在练习武术套路，其一招一式皆显得有板有眼。最为精彩的部分是拳击以及跆拳道表演，那些小选手展开拳脚，出拳时带起风声，踢腿之时充满力量，使得现场的掌声持续不断。这些孩子，年龄方面最大的仅仅才15岁，最小的仅仅只有8岁，然而却已然拿过市级比赛的良好名次。

冉华章长久地站于场边瞅瞧着，专门询问了教练队伍的配备情形以及孩子们的训练安排事项。他讲体育需从幼小儿童抓起，开县存有这般传统，那么就要将此优势持续维系下去。体校负责人在当场进行汇报，如今学校拥有专职教练十二人，正在训练的青少年运动员二百多人，在近三年朝着上级体校输送了三十多名优秀苗子。

传统媒体玩出新花样 融媒改革走出开县路

下午把调研重点置于新闻单位了，于开州新闻社，冉华章步入采编大厅，瞧瞧当日报纸清样，详尽问询出版流程，如今新闻社不但出报纸，也有微信公众号以及客户端，粉丝量超20万了。在广播电视台，他踏入演播室与发射机房，知晓节目制作与信号覆盖情形。

座谈会期间，电视台台长通报了融媒体中心建设的进程情况。当下，开县已达成了报纸、电视、网站与新媒体的初期整合工作，采编人员实施统一调配，重大报道进行一次采集后，实现多元发布这类信息。冉华章对该方向作了肯定表态，亦提出融合绝不可仅做表面形式的工作，务必要在体制机制方面切实达成打通目的，藉此使得传统媒体展现出全新的活跃气息。

文化软实力怎么提 冉县长点出关键突破口

在座谈会之上，气氛呈现出极为热烈的状态。冉华章直接切入主题，提出了文旅融合以及文商融合这两个关键要点。他列举事例表明，开县具备刘伯承同志纪念馆，存在雪宝山国家森林公园，并且拥有众多的非物质文化遗产，而这些统统都是珍贵之物。接下来需要思索的是，怎样将这些文化资源整理包装成为旅游产品，从而使得游客到来之后能够有可观赏之处，有可游玩之点，有可购买之项。

于文商融合之范畴，他表明可为开发具开县独特之处专门特色的文创类产品。举例来说，能够将开县涉及存在的书法之作予以制作成可用于赠送他人的伴手类型礼物；能把本地所蕴含拥有之故事予以改编成具备沉浸式体验的表演呈现方式；于商业综合性质的体式项目体内安置蕴含植入文化方面要素元素。如此这般情况之下，不但能够促使商业相关品质质量得以提升迈进，而且还能够达成传播宣扬开县文化之目的目标，进而实现双赢发展之局面。以上这些一众想法思路均是极为具体详细的，并非是那种虚无空泛不切实际的概念。

十三五规划有了新任务 三个要求条条都是硬杠杠

针对于接下来要开展的工作，冉华章给出了三点详细的要求。首先一点是要梳理清楚思路以及明确好目标，依据县委那边所提出的“1365”这个发展思路，各个从事文化领域的单位需在两个月的时间之内制定出“十三五”期间的具体施行规划，其中项目要精确到年份得以落实，将任务明确到具体的科室。这就表明文化体育相关工作具备了清晰明确的路线图以及时间表了。

首先是创新投融资机制，这旨在解决钱的来源问题。对于此事，相关部门不光要等财政拨款来获得必要资金，还被冉华章点明得主动寻求途径吸引社会资本。为此可探索PPP模式，也能引入专业机构使文化场馆更有效地实现运营职能运作效果也更佳，更可行的方法是设法促使金融与社会投资融合开设文化产业基金。凭借建立以上的途径，社会的这些资金才能够很好地被利用，以定向投入文化体育这一具备诸多发展潜力的产业之中。

人才队伍要建强 用人机制先破冰

第三点要求是针对人才队伍建设的 ，这可是最根本的保障。冉华章提出要去研究谋划制定那充满活力的用人机制 ，打破论资排辈这种老规矩。对于急需的专业人才 ，能够采取柔性引进的方式 ，并非一定要把人调进来 ，可以借助项目合作 、短期聘用等诸多形式 ，让高水平人才为开县效力。

他同时强调，要重视对现有人员的培养，文化系统各个单位需制定年度培训计划，选派业务骨干到市级媒体、大型文化企业挂职学习，还要改善工作生活环境，使得人才能够引得进、留得住。据透露，县里正在研究出台文化体育人才专项政策，该政策从编制、待遇、发展空间等方面拿出实招硬招。

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